北森iTalent是北森云计算推出的一体化人才管理云软件,专注于为企业提供覆盖人才全生命周期的数字化管理解决方案。通过整合人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、企业培训学习等核心HR业务模块,帮助企业实现人才管理流程的标准化、自动化与智能化,提升人力资源管理效率与决策科学性。
作为中国SaaS模式的早期实践者,北森自2003年起通过互联网提供人才测评服务,2010年推出国内首个人才管理云计算平台iTalent。该平台以云计算技术为核心,将碎片化的人力资源管理工作整合为“一体化人才管理”,使复杂的企业软件变得灵活易用。目前,北森已服务超过6000家中大型企业,包括70%的中国500强企业,每日处理超10万条人才数据,市场占有率连续五年位居行业前列。
1. 移动办公与多端提醒
支持手机、电脑等多终端实时查看工作待办、审批、绩效等消息通知,确保信息不遗漏,提升响应速度。
2. 全流程招聘管理
实现职位发布、简历筛选、面试安排、入职管理的数字化,支持多渠道招聘与人才质量分析,优化招聘效率。
3. 智能绩效管理
提供OKR目标设定、考核评估及结果分析功能,适配多种绩效模型,支持移动端绩效考核与实时反馈。
4. 考勤与薪酬管理
支持灵活排班(如晚走晚到、弹性班次)、WiFi/GPS打卡、考勤异常提醒,自动生成考勤报表并与薪酬系统对接;集成个税计算、社保档案管理,支持复杂薪酬场景(如多部门发薪、异地发薪)。
5. 人才测评与发展
基于心理学模型与大数据分析,生成员工能力画像与岗位匹配建议,支持定制化测评方案;构建人才梯队,规划关键岗位继任路径,支持人才储备、培训计划与职业发展规划。
1. 一体化管理
将人才测评、招聘、绩效、继任、360度评估等模块无缝整合,打破数据孤岛,提升管理效率。
2. 数据可视化
提供部门、团队、个人工作统计的可视化报表,支持600余张主题报表与30余个分析模型,助力管理者直观了解工作表现。
3. 开放式动态分享
通过“动态广场”支持员工互动,结合标签、徽章、打赏等工具强化企业文化,提升员工参与感。
4. 跨模块分析
整合招聘效率、员工绩效、离职率等数据,生成可视化报告,辅助管理者快速响应潜在问题(如考勤异常、绩效波动)。
1. 成本与灵活性
提供高性价比的软件服务,支持企业按需配置功能模块,降低IT投入与维护成本。
2. 大数据整合分析
深度挖掘人才数据价值,为企业提供人才决策支持,助力智慧决策。
3. 高安全性
严格的数据加密与访问控制机制,确保企业数据安全与隐私保护。
4. 用户体验优化
支持系统换肤、自定义菜单、智能页面帮助等功能,满足个性化需求,提升操作便捷性。
北森iTalent凭借其一体化管理、数据可视化与高安全性等优势,成为企业人才管理的首选工具。用户评价普遍认为,软件操作简单易用,功能丰富实用,尤其是移动办公与审批功能显著提升了工作效率。此外,其跨模块分析能力与风险预警机制,帮助企业及时发现并解决潜在问题,进一步强化了管理效能。对于寻求全面数字化人才管理解决方案的企业而言,北森iTalent无疑是一款值得推荐的软件。
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